325件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

由利本荘市議会 2022-12-08 12月08日-03号

昨今の米価下落対応といたしましては、需要に応じた生産が開始された平成30年以降、最大の下落幅となった令和年産米に対し、昨年11月の臨時会において、農業経営緊急対策資金利子補給事業を予算化し、さらに本年3月には、次期作に向けた営農意欲維持向上を図るための種子購入代金の一部支援を行ったところであり、米価下落影響を緩和できたものと考えております。 

能代市議会 2022-12-06 12月06日-03号

コロナ影響長期化に加え、ロシアによるウクライナ侵攻円安等による物価高騰などは、都市部のみならず地方経済にも暗い影を落とし、市民生活は依然として厳しい状況であり、さきの10月臨時会において、地域消費の下支えにつなげ物価高騰への市民への負担軽減を図るとして、市内全世帯に1万5000円を支給する、エネルギー・食料品価格高騰対応緊急助成事業が可決されており、順次支給作業が進められていることと思います。

由利本荘市議会 2022-06-03 06月03日-03号

教職員含めて1,566人が対象で、補正予算389万7,000円を4月臨時会で可決しました。 教育委員会として、当局と協議し給食費値上げ抑制臨時交付金活用をされないでしょうか。教育長答弁を求めます。 以上であります。          [2番(佐々木隆一議員質問席へ] ○議長伊藤順男) 当局答弁を求めます。湊市長。          

鹿角市議会 2022-05-13 令和 4年第3回臨時会(第1号 5月13日)

令和 4年第3回臨時会第1号 5月13日)     令和4年5月13日(金)午前10時開会   開会   開議   議長報告  第1 会議録署名議員指名  第2 会期決定  第3 議案上程      報告第1号及び報告第2号       説明質疑      議案第26号から議案第28号まで       説明採決      議案第29号から議案第33号まで       説明質疑討論採決

北秋田市議会 2022-02-09 02月09日-01号

2)として、令和4年度第1回臨時会で、新型コロナウイルス感染症対応地域創生臨時交付金約2億円が令和4年度に繰り越されたと思いますが、その活用策についても伺いたいと思います。 ⑤として、新型コロナウイルス感染症対策についてであります。 新型コロナウイルス感染症におけるオミクロン株の急拡大が進んでおります。当市でも例外なく発生をしております。

鹿角市議会 2022-01-26 令和 4年第1回臨時会(第1号 1月26日)

令和 4年第1回臨時会第1号 1月26日)     令和4年1月26日(水)午前10時開会   開会   開議   議長報告  第1 会議録署名議員指名  第2 会期決定  第3 議案上程      議案第1号       説明質疑討論採決   閉会 ───────────────────────────────────────────── 本日の会議に付した事件   1 会議録署名議員

由利本荘市議会 2021-12-08 12月08日-03号

11月の臨時会では、米価下落に伴い、秋田しんせい農協が創設する対策資金の一部を支援する補正予算案農業経営緊急対策資金利子補給事業が可決されました。これは融資への利子補給で、当面の運転資金を借り入れる農家への対策として必要ですが、来年度以降の農業経営を見据えての支援策も打ち出すべきと考えます。市は、米価下落幅が大きい状況をどのように捉えているのか、お伺いいたします。 

北秋田市議会 2021-06-18 06月18日-02号

1月の臨時会のときに、飲酒運転の幇助で当局再発防止に努めると頭を下げましたが、その1か月後の3月定例会の初日には、市長自ら減給処分をするというそういうこともありましたし、3月になって選挙はがき記載ミス、4月はスクールバスの事故、5月は防災メールの誤配信、毎月こういう不祥事だったり業務上のミスが続いています。

北秋田市議会 2021-06-17 06月17日-01号

初めに、令和3年市議会第2回臨時会において、4期目の市政運営について所信を述べさせていただく機会を得まして、その決意を表明したところでありますが、令和3年度の市政運営基本方針及び諸事業について、所信の一端と施策の大綱を申し上げます。 令和3年度は、「第2次北秋田総合計画後期基本計画」、「第2期北秋田市まち、ひと、しごと創生総合戦略」の初年度となります。

由利本荘市議会 2021-06-03 06月03日-03号

4月の臨時会における委員会にて、私は各課の方が入室し着席するまでの間、女性人数をメモしておりました。各課女性管理職の方、少ないと感じました。第4次由利本荘男女共同参画計画を見ても、市職員女性管理職の割合、現状値が12.8%、具体的人数で表しますと、女性管理職の方は現在17名おられます。計画による令和7年度の目標値は15%となります。 私がこの場で感じるプレッシャーは人数の問題です。